"Ik kan niet altijd vlees eten bij mijn warme maaltijd", zegt ze op haar werk waar ze pallets verplaatst. Ook Gerieke zou meer willen overhouden, al redt ze het allemaal nog. Ze werkt met Anja op de afdeling waar artikelen worden ingepakt. Ze ziet dat collega's ongezonder gaan eten, en vindt dat niet kunnen. "Er wordt vaker patat gegeten, om zo goedkoper uit te zijn."
Loon en reiskostenvergoeding omhoog
Vakbond CNV organiseert de werkonderbreking bij de sociale werkvoorziening in Nunspeet. De pijlen zijn gericht op de lage reiskostenvergoeding. Ook onderhandelt de bond over een loonsverhoging van 10, 15 procent.
Nico Foppen van CNV: "Hier werken mensen met een arbeidsbeperking die normaal werken voor hun brood. Zij werken voor de gemeente maar het loon stijgt niet mee. Ze krijgen ook nog steeds een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van 0,10 cent per kilometer en dat vanaf 6 kilometer. Kun jij daar benzine of openbaar vervoer van betalen?"
Lopen spaart geld uit
Volgens de vakbond zijn er medewerkers van Inclusief Groep die vanwege de reiskosten lopen naar het werk om zo brandstofkosten te besparen. Anderen melden zich ziek.
Gwendolyn heeft geen auto en is elke maand 200 euro kwijt om met het ov naar het werk te komen. Door omstandigheden kan zij niet op hulp van haar ouders rekenen. Dat betekent lastige keuzes bij de boodschappen, maar ook tussen een uitje of sparen.
"Ik zou mijn gezondheid moeten respecteren maar dan moet ik stoppen met werken, dan heb ik niks. Of ik moet kiezen wat ik eet wel of geen brood of vlees." Vrienden van Gwendolyn kunnen er wel op uit, maar Gwendolyn kan dit niet altijd betalen.
Minister attent maken
Tweede Kamerlid Hilde Palland was namens het CDA bij de werkonderbreking: "Voor gemeenteambtenaren is er een nieuwe CAO geregeld door de Vereniging van Gemeenten. Maar er kwam géén verhoging voor sociale werkvoorzieningsbedrijven. Dat is een andere groep maar daar moeten we echt vanuit Den Haag naar gaan kijken." Palland belooft het onder de aandacht te brengen van de minister .
Wethouder Stoffer van de gemeente Nunspeet geeft aan dat het lastig ligt. "We snappen de zorgen. We kunnen niet direct iets doen. Maar het zou helpen als het Rijk bijspringt om meer mogelijk te maken voor deze groep. De gemeente kan niet alle taken vervullen met het huidige budget."
De medewerkers vallen onder de cao’s Sociale Werkvoorziening (SW) en Aan de Slag (ADS). De vakbonden vragen de lokale en landelijke politiek om de huidige cao, die bij de SW nog tot 2025 loopt, toch eerder aan te passen. Foppen "Wij gaan door totdat er geluisterd wordt." De volgende werkonderbrekingen worden daarvoor al voorbereid.