Gelderse werkgevers in het openbaar bestuur en organisaties in de sectoren energie(transitie), land- en tuinbouw, logistiek, bouw, zorg, onderwijs, techniek en ICT kunnen de subsidie aanvragen.
Krapte op de arbeidsmarkt
'Een verdere toename van het aantal openstaande vacatures. En opnieuw een daling van het aantal werklozen. Zo liep de spanning op de arbeidsmarkt in 2022 verder op. De krapte op de arbeidsmarkt zorgt dat steeds meer bedrijven personeelstekort hebben. Een goede werkgever is wendbaar in deze veranderende economie en trekt daardoor werknemers aan en kan deze aan zich binden,' laat de provincie weten.
Een goede werkgever
Een goede werkgever heeft volgens de provincie:
Aandacht voor inclusie op de werkvloer.
Heeft een leercultuur.
Heeft een strategische personeelsplanning.
Stimuleert de ontwikkeling van digitale vaardigheden van werknemers.
Faciliteert en maximaliseert arbeidsparticipatie (maakt bijvoorbeeld het hebben van hybride banen mogelijk, of meer of minder uren werken).
Meer informatie: https://www.gelderland.nl/subsidies/goed-werkgeverschap